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　　卧槽族是什么意思大家知道吗?卧槽族是近年来的一个新的词汇，可能很多人都不明白是什么意思，卧槽族其实就是愿意做好自己的本职工作，不会跳槽的人。

卧槽族是什么意思

　　卧槽族

　　卧槽族(job-hugging clan)是指在职业生涯中，立足做好手头工作，在选定的岗位上扎实工作，不愿冒险跳槽的职场人士。

　　来源

　　金融危机下，保住饭碗成为许多白领的首要任务，跳槽风险空前增大，“卧槽”一词在白领当中广泛流传开来。

　　以往，很多职场人虽然早就对工作单位心存不满，但是因为很多单位都会在年底时发放双薪或年终奖，尤其是一些市场销售类行业，员工的年终奖往往要比平时工资多出数倍。因此，打算跳槽的职场人往往强忍怨气，耐着性子挨到年底领了钱再“了无牵挂”地离开，开开心心地过完年之后重觅伯乐。因此，一般春节过后，人才市场上都会呈现跳槽喷发期。记者调查发现，由于经济形势不景气，春节后，对于跳槽，白领们一改往年毫不犹豫的态度，而变得摇摆不定。

　　“现在跳槽危险吗?”“是走还是留?”在篱笆网论坛等网站上，关于节后应该选择跳槽还是“卧槽”，网友纷纷发表意见。多数网友对跳槽持谨慎态度，他们忧虑的主要依据是“一般公司裁员的原则是‘后进者先出’，因为工龄短，需要赔偿的金额也少，”所以跳槽很危险。网友“悍然的升”表示:“我年前有个offer，30%的工资涨幅，但想想还是算了。”

　　表象和建议

　　调查显示，具有价值的经验需要8年以上的时间积累。多年如一日的“卧槽”并非安于现状的温床，倘若不思进取，只能是丧失工作新鲜感，人际圈子狭窄，最终导致自身价值的贬值。“卧槽”的目的其一便是要提升自身价值，不被金融危机的影响而错乱方寸，明确职业理想和目标，利用空余时间进行充电培训，提高业务能力，扩展综合素质，只要这样才可以在金融危机下立于不败之地。

　　卧槽是一种低调的坚持，是一种忠于自我的态度，同样是对自身能力的相信。“卧槽”应该一颗拥有活力的心，将跳槽的热情转换成提升自身能力的动力，通过工作成就感和自豪感，让自己充满能量和光彩。电视剧《士兵突击》里许三多的执着与坚守，不同样是一种成功之道。实际上，“卧槽”与“跳槽”并非完全对立，卧槽是为了更好的跳槽，卧槽是基础积累阶段，通过跳槽的手段，最终再以“卧”为目标。职场专家建议，在如今才市境况紧缩的情况下，跳槽并不是最佳时机，正确的做法，是敢于面对，在兢兢业业的工作中变得更加强大，更有担当力，在“卧槽”的过程中不断积累工作经验、人脉资源、口碑形象，通过增强自身的竞争力，为今后适时的跳槽添砖加瓦。

　　跳槽无罪，它可能会在个人职业T型发展中具有促进作用，但失败的跳槽却可能影响一生的职业发展，令T字变形，使个人一出道就成为“杂家”而非“专家”。

卧槽族是什么意思

　　首先，跳槽者需要审视一下自己的职业竞争力，考虑什么职业最适合自己，当然这要建立在你对自己的兴趣、爱好、特长等充分了解的基础上。

　　其次，跳槽者应该知道自己要从跳槽中获得的是什么。“为了跳槽而跳槽”是一种最愚蠢的决定，如果下定决心跳槽，必须以清晰的目的为前提。

　　由于整个就业市场形势比较严峻，跳槽更加应该审慎为之，一旦新东家并不像想象中那样好，那才真是骑虎难下。因此，需要在跳槽前，多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景如何，也要踏踏实实先做好工作，这是找到更好工作的基础，也是自我积累的必由之路。

　　负面作用

　　卧槽的威胁有一部分最终会转化成跳槽“动力”。不过，硬币终有两面，所谓的威胁并非只有依靠跳槽才能缓解。

　　1、缺乏工作激情：通常所言的缺乏工作激情只是一个表面现象。究其背后原因大致可分为4种：1)付出和得到不成正比;2)重复劳动，以至于对工作丧失新鲜感; 3)根本不喜欢自己的工作;4)经常被老板、上司以及同事否定。很显然，这四种原因不一定能靠跳槽解决。比如遭到上司以及同事的否定，完全可能是自己的业务能力和人际沟通能力缺乏导致。这时，选择跳槽等同于逃避。你很难保证这样的问题不会发生在下一份工作中。积极努力的面对，好学好问从而跟上大家的步伐才是正道

　　2、人际关系僵硬：职场就是个小社会，每个公司都会有“小人”、“高人”和“老人”，谁能保证进入新公司就一定能八面玲珑、如鱼得水?问题的关键在于处理方式。

　　3、受到老板或上司的“审美疲劳”：此类情况与上述的类似，可以从自身来改变局面。可以试着旁敲侧击地与老板或上司沟通，顺便增加感情。当然，在工作表现上可以适当的“增压”，用超过原先的表现来提醒老板——其实我很重要。

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